dle шаблоны на 8DLE

«Кадровый» день!

Опубликовано: 03.09.2018

видео «Кадровый» день!

Кадровый день у Главы государства

25 апреля текущего года в стенах Минстройархитектуры собралась почти сотня представителей кадровых служб организаций строительной отрасли Республики Беларусь. Поводов для встречи в таком расширенном составе назрело много – именно поэтому отдел кадровой политики министерства совместно с РУП «Белстройцентр» провели семинар «Информационные технологии и кадровый менеджмент. Программа «СТРОЙ-ПЕРСОНАЛ» .



Со вступительным словом выступил заместитель начальника отдела кадровой политики Минстройархитектуры Максим Иванович Курбатов, который отметил важность и необходимость работы на местах сотрудников кадровых служб, в функции которых, помимо традиционной деятельности, должны войти выявление, развитие и удержание высокопотенциальных работников.


Провальный кадровый день в Верховной Раде

М. И. Курбатов также проинформировал участников семинара о проекте Стратегии развития строительной отрасли до 2030 года, пункт 5.3 которой говорит, что основной целью кадрового обеспечения в строительной отрасли на указанную перспективу станет формирование качественной системы подготовки кадров для строительной отрасли, в полной мере отвечающей потребностям устойчивого развития строительной отрасли, том числе ее инновационного сектора, обновлению содержания структуры и организации образования, непрерывного образования в течение всего жизненного цикла, укреплению интеграции между производством, наукой и системой профессионального образования, развитию отраслевой системы квалификации, внедрению профессиональных и образовательных стандартов, модернизации материально-технической базы, средств и образовательной среды, ставшей гарантом высокого профессионального уровня работников строительной отрасли в условиях ее экспортной ориентированности.

Для достижения поставленных целей и стабильной ситуации отраслевого рынка труда необходимо в 2018 – 2030 годах обеспечить:

- эффективное использование трудовых ресурсов;

- прогнозирование и определение дополнительной потребности в кадрах, необходимых для развития строительной отрасли, возмещение их выбытия и замещение вакантных должностей;

- развитие взаимодействия учреждений образования с заказчиками кадров для эффективного управления кадровым обеспечением строительной отрасли;

- подбор и формирование действенного резерва руководящих кадров, повышение эффективности его использования и т.д.

Особо представителем кадровой службы министерства было отмечено, что инструментом для реализации поставленных целей и задач является программный продукт «Строй-персонал», служащий для учета количественного и качественного состава отдельных организаций или групп организаций. Также М. И. Курбатов акцентировал внимание на необходимость постоянной актуализации сведений баз данных непосредственно на местах в каждой организации.  

Следующий докладчик - Сергей Владимирович Спиридонов, заместитель начальника главного управления экономики и внешнеэкономической деятельности Минстройархитектуры, выступил с докладом о цифровых технологиях в строительстве, тенденциях и направлениях их внедрения в организациях строительного комплекса республики.

Ключевыми направлениями развития информатизации отрасли, в том числе и для кадровых служб строительных организаций, были названы:

­ использование облачных вычислений;

­ управление ресурсами предприятий;

­ информационное моделирование;

­ интеграция информационных ресурсов;

­ развитие информационной безопасности.  

О формировании заказа подготовки специалистов, рабочих, служащих с докладом рассказал заместитель директора НП ООО «ИНИС-софт» Юрий Викентьевич Пинчук, который ознакомил с техническими возможностями и порядком работы с автоматизированной системой формирования заказа на подготовку квалифицированных кадров для всех отраслей экономики в Республике Беларусь.

Данный вопрос в непростых для строительных организаций экономических условиях стоит особенно остро в последние годы, и формирование государственного заказа на подготовку кадров должно помочь обеспечить реализацию государственных приоритетов, задаваемых государственными программами на длительную перспективу.  

О формировании резерва кадров на основе научных принципов подбора, формирования, подготовки, оценки и расстановки кадров рассказала Карина Игоревна Шмыгун, исследователь в области экономических наук, научный сотрудник Академии управления при Президенте Республики Беларусь

Специалистом было отмечено, что работа с резервистами строится на основе индивидуального подхода и объективной оценки результатов работы, способностей каждого резервиста. Такой подход позволяет подготовить для дальнейшей работы не только способных, но и мотивированных для работы в строительных организациях специалистов.  

Ключевой темой семинара стал доклад « Мониторинг кадрового обеспечения строительной отрасли. Возможности программы «Строй-персонал », с которым выступили представители группы мониторинга кадрового обеспечения строительной отрасли РУП «Белстройцентр» Галанов Ю.В. и Ковалева М.А., ответственные за функционирование республиканской автоматизированной информационно-аналитической системы мониторинга кадрового потенциала, использования кадров в строительной отрасли.

В ходе доклада были представлены возможности программного комплекса по формированию различных стационарных отчетов, например, по образовательному уровню работников, по возрастному, по переподготовке и повышению квалификации, по количеству молодых специалистов. Рассмотрены функции, позволяющие облегчить работу сотрудников кадровых служб, а именно: табель учета рабочего времени, напоминания об окончании срока действия контрактов, достижения работником пенсионного возраста, юбилеях, прохождении внутренней аттестации и т. д.

Также слушатели ознакомились с функцией «Построитель отчетов», позволяющей сделать любую выборку, по любым полям базы данных.

Результатом работы семинара стало обсуждение пользователями программного продукта его функциональных возможностей, которое позволило разработчикам наладить обратную связь для дальнейшего совершенствования и расширения функционала программы «Строй-персонал».

Разделы

» Покупка небитого автомобиля

» Chevrolet Niva

» Байкеры Открытие сезона

» Разборка и сборка двигателя


» Обратная связь

» RSS


Категории

Новости

Блок зажигания для ВАЗ-2108 и ВАЗ-2109
Описываемый блок зажигания предназначен для работы в бесконтактной системе зажигания автомобилей ВАЗ-2108 и ВАЗ-2109, укомплектованных прерывателем-распределителем 40.3706, а также модернизированных ВАЗ-2105

Система зажигания ВАЗ-21073-40
В системе зажигания не используются традиционные распределитель и катушка зажигания. Здесь применяется модуль зажигания 7 (см. рис.1.), состоящий из двух катушек зажигания и управляющей электроники высокой

Порядок зажигания ВАЗ-2109 (карбюратор, инжектор): как выставить?
Неправильно отрегулированный момент зажигания может стать причиной разных неисправностей. Чаще всего начинаются проблемы с пуском, оборотами на холостом ходу и другие сбои в работе силового агрегата.

Замок зажигания ВАЗ 2101 схема подключения
Подключаем провода к замку зажигания ВАЗ "классика" 01 - 07. как подключить замок зажигания на ваз 2106 Замена контактной группы ВАЗ.Replacing VAZ contact group. По Науке 12 - Замена замка зажигания

Регулировка зажигания ВАЗ 2106
Корректная регулировка зажигания ВАЗ 2106 во многом определяет срок жизни мотора. В списке преимуществ карбюраторных моделей отечественного автоконцерна ВАЗ одно из лидирующих мест занимает

Катушка зажигания омега. Катушка инжектор на свечу Омега ВАЗ 2112 ,Калина(1,4) (16клап. V1,6) на свечу ОМЕГА
ОМЕГА Катушка инжектор на свечу Омега ВАЗ 2112 ,Калина(1,4) (16клап. V1,6) на свечу 613705 Катушка зажигания на свечу ВАЗ 2112, 1118 "Калина" (1,4), (16клап. V1,6) инжектор 61.3705 ОМЕГА Катушка системы

Ремонт распределителя зажигания. Ремонт распределителя зажигания автомобиля ВАЗ-2109
Ремонт трамблера на ВАЗ 2109 своими руками: диагностика поломки, регулировка, замена сальника Содержание: Причины поломки Демонтаж Система зажигания ВАЗ 2109 состоит из ряда приборов, задача

Как правильно выставить зажигание на ваз 2109 с лампочкой, страбоскопом, видео
Для того, чтобы понять как выставить зажигание на ВАЗ 2109, надо разобраться как работает система зажигания и на что она влияет. Система зажигания отвечает за то, чтобы создать искру в цилиндре в определенный

Проверка и установка зазора между электродами свечей зажигания
Практически все свечи зажигания, выпускаемые в настоящее время, имеют установленный на заводе зазор между электродами. У каждого производителя он разный. Разный он так же для свечей на карбюраторный

Главное реле,главное реле ваз
просмотров 26 811 Google+ При включении зажигания, на автомобилях с инжекторным двигателем, подаётся питание на соответствующий вывод контроллера соединённый с замком зажигания. Это питание является

О сайте

Затраты на выполнение норм токсичности автомобилей в США на период до 1974 г.-1975 г произошли существенные изменения. Прежде всего следует отметить изменение характера большинства работ по электромобилям: работы в подавляющем большинстве стали носить чисто утилитарный характер. Большинство созданных в начале 70х годов электромобилей поступили в опытную эксплуатацию. Выпуск электромобилей в размере нескольких десятков штук стал обычным не только для Англии, но и для США, ФРГ, Франции.

РЕКЛАМА

rss